Ingat Ya! Mau Jadi PNS Guru? Wajib Ngajar di Pedalaman Selama Sepuluh Tahun

PNS

PNS

POJOKSUMUT.com, JAKARTA-Menjadi PNS guru ke depan semakin banyak tantangan. Sesuai regulasi yang baru, PP 19/2017 tentang Guru, yang diangkat pemerintah pusat atau daerah, wajib bersedia teken pernyataan siap ditempatkan di daerah khusus.

Dirjen Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) Sumarna Surapranata mengatakan, sebelumnya tidak ada klausul kesediaan ditempatkan di daerah khusus. Akibatnya muncul banyak kasus sekolah-sekolah di daerah terpencil kekurangan guru. Sebab meski ada pengisian, dalam tempo singkat gurunya minta dimutasi ke kota.

“Semangat aturan ini adalah, kami ingin pendidikan di daerah-daerah 3T (terluar, tertinggal, dan terdepan) bisa maju. Dengan adanya guru profesional,” tuturnya.
Pranata mengatakan kelompok pertama yang merasakan aturan baru kesediaan berada di daerah khusus selama 10 tahun itu adalah 6.296 orang CPNS guru garis depan (GGD). Saat ditetapkan menjadi CPNS mereka harus teken kesediaan tidak mengajukan pindah ke kota selama 10 tahun ke depan.

Pranata mengatakan ketentuan 10 tahun itu sifatnya ketentuan minimal. Artinya CPNS atau PNS guru boleh saja sampai pensiun berada di daerah khusus. Daerah khusus tersebut berada di daerah pedalaman atau terpencil, yang sebaran gurunya tak merata. Dia berharap kepada kepala daerah, selaku pemilik PNS guru, tidak sering-sering menunjuk guru sebagai tenaga administrasi atau struktural. Seperti menjadi lurah atau pejabat di dinas-dinas.

Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bima Haria Wibisana mengatakan, seorang PNS memang memiliki hak untuk mengajukan pindah lokasi bekerja. Misalnya dari daerah pedalaman ke perkotaan. Namun dia mengingatkan, ada kalanya pemerintah membuka lowongan PNS baru untuk mengisi kekurangan pegawai di daerah khusus.

“Jadi, sebenarnya saat mendaftar sudah memiliki komitmen untuk bekerja di daerah khusus,” jelasnya. Bukan sebaliknya, melamar PNS untuk daerah khusus hanya sebagai batu loncatan. Beberapa tahun setelah diangkat lantas mengajukan mutasi pindah kerja. “Misalnya orang Jawa lolos PNS di Papua. Kemudian, mengajukan mutasi balik ke Jawa lagi,” jelasnya.

Jika cara-cara seperti itu masih terjadi, ketimpangan kuantitas maupun kualitas PNS bakal terus terjadi. Bima mengakui sejatinya jumlah PNS, misalnya guru, sejatinya berlebih. Namun saja terasa kurang karena tidak merata sebarannya. (wan/jpnn/rom/k15/jpg)



loading...

Feeds